岗位职责：

1、协助部门经理分配经营目标及制定销售管理策略；

2、协助监督执行公司各相关工作流程和管理制度；

3、负责本团队业绩目标达成和业绩数据统计分析，并提交相关数据报表；

4、接受上级领导工作安排。 

任职要求：

1、大专以上学历，市场营销及其他销售类专业；

3、性格活泼开朗、亲和力强、有强烈的责任心、抗压能力强，年龄在25-40岁之间；

4、优秀的沟通协调能力、组织管理能力、业务拓展能力、市场判断能力；

5、 熟悉工厂运作管理，善于销售数据分析；

6、熟练的OFFICE操作、运用，熟悉产品专业知识。